企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)導(dǎo)向來(lái)選擇產(chǎn)品品種、制定價(jià)格策略、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制，努力形成滿足各類需求、不同檔次、不同價(jià)位的多系列、多品種的產(chǎn)品供銷服務(wù)格局。我們?cè)诮谕ㄟ^(guò)市場(chǎng)和銷售進(jìn)一步 證實(shí)產(chǎn)品的領(lǐng)先性，并建立忠實(shí)用戶。進(jìn)行研發(fā)儲(chǔ)備，內(nèi)部管理重點(diǎn)是質(zhì)量控制和項(xiàng)目管理。我司結(jié)合自己的技術(shù)能力、市場(chǎng)能力、人才隊(duì)伍、財(cái)務(wù)能力和硬件水平，通過(guò)一定的風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)估，計(jì)劃在三年內(nèi)將人才隊(duì)伍發(fā)展到100人，核心研發(fā)人員50- 60人，測(cè)試檢驗(yàn)人員10-15人，技術(shù)保障人員20人等。
在上一階段工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)入品牌和服務(wù)營(yíng)銷階段?？焖偻卣故袌?chǎng)，并開(kāi)始進(jìn)行渠道建設(shè)，力爭(zhēng)在二年內(nèi)占有30%以上的產(chǎn)品市場(chǎng)。研發(fā)部門擴(kuò)展產(chǎn)品線，進(jìn)一步提高產(chǎn)品的客戶化效率。同時(shí)探索新的營(yíng)利模式。五年內(nèi)將人才隊(duì)伍發(fā)展到200人，核心研發(fā)人員90-100人，測(cè)試檢驗(yàn)人員20-30人，技術(shù)保障人員30人等。產(chǎn)品覆蓋所有民用、部分軍用領(lǐng)域，五年內(nèi)出貨量2000套，涵蓋所有可應(yīng)用平臺(tái)。
實(shí)現(xiàn)股東利益最大化是公司最根本的發(fā)展方向。通過(guò)以現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范企業(yè)行為，運(yùn)用現(xiàn)代高科技技術(shù)研制生產(chǎn)銷售電子衛(wèi)星天線和通信產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)公司高速成長(zhǎng);通過(guò)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)與資本經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合，早日進(jìn)入資本市場(chǎng)。
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